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金橋集團企管部與物業(yè)公司 聯(lián)合組織“七個意識分享交流會”

2021-09-13
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摘要

9月4日上午9:00,集團企管部聯(lián)合物業(yè)公司共同組織了一場別...

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       集團董事長多次在重要會議中提到物業(yè)公司在“七個意識”的宣貫和落實上一直走在集團的前列,號召各單位向物業(yè)公司學習,9月4日上午9:00,由集團企管部聯(lián)合物業(yè)公司共同組織了一場別開生面的“七個意識分享交流會”。

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圖片3.gif       集團董事長助理王瑤、財務總監(jiān)朱明瑞、各子公司總經(jīng)理、集團職能部門負責人以及分子公司綜合管理部負責人參加了本次交流會,并在會上做了交流發(fā)言。

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圖片5.jpg       物業(yè)公司用他們切身的經(jīng)歷講述了“七個意識”在落地的過程中,大家從不理解到全員堅定執(zhí)行的心路歷程,三位員工現(xiàn)場講述了他們在落實“七個意識”工作中的艱辛與收獲,在場人員紛紛表示,物業(yè)公司的分享極具參考價值,解答了開展此項工作的疑惑,整場交流會獲得了大家的一致好評!

圖片6.jpg       集團董事長助理王瑤作總結(jié)陳詞:管理是好的習慣和意識的堅持,希望物業(yè)能不斷用創(chuàng)新的思維將服務工作再上一個新臺階。也希望其他部門和子公司通過今天的交流,找到適合自己的方式、方法,讓“七個意識”真正貫穿、指導我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展,希望企管部繼續(xù)挖掘榜樣的力量,期待下一個單位能站在這個講臺為大家分享心得。